华盛配资国米加注未来！一二队体系无缝衔接，人才培养成果转化更直接！

最近几天华盛配资，国米圈里最令人牵挂的信息除了转会方面的进展之外，就是球队U23的相关动态了！7月24日，国米U23正式官宣成立，将参加新赛季意丙联赛，这是球队百年史上的一个重要节点。

很早开始，国米就建立起从U6-U20各个年龄段的青训队伍。为了更好网罗足球人才，国米从1996年开始与卫星俱乐部展开合作，30多年时间在意大利建立了超过80个足球人才基地，其中约一半位于伦巴第大区。除卫星俱乐部外，青训发展中心则是国米青训体系中的关键部分，这些发展中心覆及了米兰及周边区域，完全是“法切蒂训练中心”的翻版，既可以确保小球员用最短的时间到达训练中心，又可以确保小球员们可以得到专业化的训练。而球队青训体系最核心的还是法切蒂训练中心，这是国米优中选优的精英球员，每个年龄组大约有20名球员，代表俱乐部参加意大利各级青训梯队比赛。

通过卫星俱乐部-青训发展中心-法切蒂中心的三级体系，国米构建起了完备的青训选人和培训体系，这些梯队虽然有些是有参加青训梯队比赛，其中最高级别的U20参加的是预备队联赛，但这些比赛还是业余联赛性质，并没有纳入意大利甲乙丙三级职业联赛体系内。而U23成立后是直接加入到意丙联赛，让国米有了第一支进入意大利职业联赛体系内的青训队伍！

之前国米的青训球员出路，只有租借离队和转会离队两个出路。因为难以从青训梯队直接进入到国米一线队，能力比较强的青训球员开始外租训练以适应职业联赛对抗和节奏，提升个人能力，积累比赛经验。之后，水平足够的队员就能回归国米，就像迪马尔科一样，而像皮罗拉、扎诺蒂等无法为一队所用的就会转会离开。当然，大部分能力不足的青训球员会直接被出售，或者作为代金券加入到转会中，能够外租的已经是凤毛麟角，证明球队对他的能力和潜力还是认可的，不过外租也有一定弊端华盛配资，那就是无法确保球员的出场时间和次数，影响租借效果。

而U23成立后，国米有了自己的外租练级平台，在U20等年龄段的梯队中能力出色的年轻球员可以直接进入U23培养锻炼，在自家球队里，教练员肯定会更用心培养，比赛时间会更好得到保证，然后再像皮奥、卡博尼这样通过意乙、意甲等更强水平联赛的锤炼，成为一线队的一份子！

当然，成立U23只是第一步，想要更好提升球队青训水平，还有很长的路要走，不过，橡树资本也意识到了这一点，除了成立二队的教练、后勤团队及比赛场地费用外，球队也引进了普雷斯蒂亚、梅尔格拉蒂、阿维塔比莱等多名新援，还有奥科罗、辛克格拉、施蒂克勒等多名青年才俊在U23的引援名单中。

除了人员投入外华盛配资，橡树还计划翻新和扩大国米青训基地法切蒂中心（负责U9到U20预备队的训练比赛）的设施和面积，会新增建造三个运动场，用于各级青训梯队的训练，包括刚刚成立的U23队伍。

橡树此次动作的目标很明确：加强人才储备，为国米年轻球员提供欧洲顶级的技术与基础设施。橡树资本将青训视为一项战略重点，这既是为了确保国米整体的竞技连续性，也是为了内部挖潜，减少对转会市场的依赖。这一系列操作都证明橡树并不只是关注球队短期内的竞技成绩，还关注球队青训体系及基础设施事关长期发展的项目，橡树可能会把国米当作一个长期运营项目。

不只是U23的投入跟球队未来相关，国米一线队的引援同样如此。前几个赛季，因为经济形势严峻及竞技成绩追求较高，国米引援基本以免签或低价引进成熟球员为主，这保证了球队短期内维持高水平的竞技表现，但阵容老龄化始终是国米的一个隐患和痛点。今年夏窗，是橡树入主后真正开始介入操作的首个重要转会窗口，我们可以看到除了目前的主要目标卢克曼外，国米引进的苏西奇、恩里克、扎莱夫斯基、博尼及留用的皮奥都是23岁以下的年轻人，包括后防线上的最大目标莱奥尼还不足20岁，这些也都是契合国米阵容长期建设需要的年轻人。所以，说橡树为国米加注未来毫不为过！

另一个值得关注的消息，是国米U23请回了球队54岁的“功勋教练”韦基。为什么这么说呢？因为在2014至2018年间，韦基曾担任国米青年队主教练期间，率队夺得两座联赛冠军、两座维亚雷乔杯冠军、一座青年意大利杯冠军和一座青年意大利超级杯冠军。此外，他还多次在一线队主帅更迭期间担任代理主帅，在2016/17赛季率队征战5场取得3胜2负战绩。离开国米后，韦基先后执教4支球队，其中上赛季带领维琴察取得A组第二的成绩，此番回归也会成为国米U23保级的核心人物！

韦基的回归还有一个利好，就是他也是主打三中卫体系，上赛季在维琴察主要使用3412阵型，中间有临时变阵为3421或343。要知道，国米一线队最近5年来一直坚守三中卫阵型，齐沃在世俱杯期间同样是使用352，目前引进卢克曼则主要是为了向3421阵型过渡。但不管怎么说，目前国米一队和二队的技战术体系可以完美衔接，这样双方还是互相借鉴学习和促进提升，同时二队可以更好根据一队需要做好针对性人才培养，一队也可以在人员紧缺时直接从二队上调人选，中间不存在战术体系适应的问题，人才培养成果可以得到更直接的转化！